This Site is employing a safety service to safeguard itself from on the web assaults. The action you just executed induced the safety Answer. There are numerous actions that might induce this block which include submitting a particular word or phrase, a SQL command or malformed info.

تحوّل وتغيُّر سريع جدًا في نوع الحالة النَّفسيَّة التي يشعر بها الشَّخص، كأن يتحوّل شعوره بسرعة من السَّعادة إلى الحزن.

انتقد التصرفات ولا تنتقد الأشخاص (مدير, زميل, أو عميل….)

- زوجة «نائب سابق» قدمت شكوى بحق زوجها لدى حماية الأسرة بعد تهديدها بالقتل.. حماية الأسرة أحالت النائب السابق...

يجب على الموظف تحديد الوقت المناسب للتواصل أو الاجتماع مع المدراء متقلبي المزاج من أجل تجنب الأوقات التي يعانون فيها من حالة مزاجية سيئة.

ويعلق: أحيانا بعض المديرين يحتاجون إلى التغيير والتجديد الدائم، ولذلك يعتبرون مزاجيين.

بعد تعريف الشَّخصيَّة المزاجيَّة، من المهمّ تحديد الصِّفات التي تعكس سلوكها، لكي نستطيع التَّعرُّف عليها وفهمها جيِّدًا، ويوجد العديد من الصِّفات التي تميّز الشخصّية المزاجيّة، نذكر بعضها فيما يأتي:[١][٣]

المرض (بكافة أنواعه وأشكاله) يستنزف طاقتك بشكل كبير، يؤثّر على شهيّتك، يزيد من نسبة الجفاف في جسدك.

تنصح تايلور بقولها: "إن لم تستطع أن تتحاشى مديرك، فإياك تحت أي ظرف أن تنقل هذه الأجواء المشحونة إلى أعضاء الفريق الآخرين.

إذا وجد الشخص مديره المتقلب المزاج في حالة سيئة، فإنه من الأفضل عدم المساهمة في زيادة الأمر سوءاً من خلال عرض الأخبار السيئة أو غيرها، ولكن إذا كان الأمر ضروريا يتعين عليه التحلي بالصبر ويكون أكثر استراتيجية لتقبل رد الفعل. 

You may electronic mail the positioning operator to let them know you were being blocked. Remember to contain what you have been undertaking when this web المدير المزاجي page arrived up as well as the Cloudflare Ray ID uncovered at the bottom of this site.

يفضل جدًا على الموظف عدم محاولة فرض نفسه على مدير العمل بطريقة مباشرة. بل يجب أن يفرض الموظف نفسه بطريقة ذكية. وفكرة أن تعاند في الموظفين الآخرين حتى تلفت نظر المدير إليك هي طريقة غبية جدًا. لأن المدير لا يهتم برأيك في نفسك، بل يهتم برأيه هو فيك.

وربما هذا الإحسان ينير بصيرته على أن ما يقدمه لك ليس سوى ظلم. ولا تنس أبدًا أن الضمير البشري داخل هذا الشخص قد يكون يومًا ما حليف لك لذلك لا تيأس سريعًا. وربما الإحسان في مقابل الظلم يجعلك تنال ثقة مدير العمل بطريقة غير متوقعة.

وتلفت إلى أن مزاجية المدير تعمل على تقليل إنتاجية العامل، ونفوره من إنجاز المهام وتدوير الموظفين الذين يعملون في الشركة.